Beim vierten Österreichischen Moot Court aus Arbeitsrecht gewann erstmals ein Team der Universität Wien. Jakob Stadler und Clemens Weigl von der Rechtswissenschaftlichen Fakultät der Uni Wien setzten sich im Finale gegen das Team der WU Wien durch und erhielten auch den Preis für den besten Schriftsatz. In dem fiktiven Streit ging es um eine Wohlfahrtseinrichtung zur Förderung von Kinderbetreuungskosten. Strittig war, ob daraus ein Leistungsanspruch für einzelne Arbeitnehmer*innen abgeleitet werden könne.